企业文化是什么？”
对于这个问题苏天赐寻思良久也问了公司的高级管理人员得出了自己的理解：企业文化是企业核心价值观的体现是思考问题和做人、做事的方法是企业生存与展的核心竞争力一个优秀的企业一定有其独特的文化只要平庸的企业才会有各式各样的副总文化部门文化。
企业文化是企业的灵魂是推动企业展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
此时的苏氏集团缺少企业文化准确地说缺少优秀的企业文化对此苏天赐觉得公司应该寻找属于自己的企业文化。
苏天赐在杭州苏氏集团总部组织召开了几天的会议清楚地意识到了公司存在大量的问题公司几乎不存在优良的企业文化而且采购部门有很大的问题。在苏天赐的理念里人才资源的基本原则是：逐级授权跨级管理。可是这一原则此时根本就没有很好的执行。
经过几天的会议苏天赐也听到了不同人的呼声过春节的前五天集团的管理章程有了很大的改动集团的管理构架也生了很大的变化。公司新的管理章程制定出来之后。苏天赐要求公司地管理人员还有普通员工一定要好好学习并记住并且让公司的员工踊跃提议章程中的漏洞还有不足之处当然提议不采纳的话肯定可以得到一笔不菲的奖金！
集团分成五大子公司分别是苏氏连锁市有限公司、小小便利店连锁有限公司、康苏氏大药房有限公司、百安居装饰工程有限公司和“宅急送”物流有限公司。
集团总部有集团管理委员会管理下属五个子公司。每家子公司都有其执行总裁和执行委员会执行总裁和执行委员会成员将有集团总部任命。
每家子公司将分区域管理设立区域总裁和区域委员会管理区域里面的门店和扩张区域里面的业务区域总裁和区域委员会的成员将有执行总裁任命而门店店长将有区域总裁任命。
除了“宅急送”物流有限公司外其他四家子公司在同座城市同级别的员工基本薪酬差不多。
人才资源战下的基本原则：逐级授权跨级管理。比如子公司执行总裁授权给执行副总裁授权包含人事任命权、管理权等权利子公司执行总裁跨级管理执行副总裁并可以任命副总裁但是执行副总裁有权否决任命需要执行副总裁通过……
苏天赐打算“以点带面”地方法带动加快开门店物流公司除了要为公司的物流服务外还要积极拓展对外的业务。计划未来两年内。以北京、广州、上海、武汉、成都这五个城市为点向周围边区域展形成五大区域。
在集团总部的参加现场会议的员工们感觉到了苏天赐的大气虽然苏天赐有很多专业知识不是特别地懂只要听别人提了一次。便可以举一反三。并且在修改公司规章制度的时候。提出了很多建设性的意见。
苏氏集团的高级管理人员参加了苏天赐召开的会议之后对公司地未来作了新的评判。工作动力也更足了。在中国本土没有一家企业可以如此快的展而且苏氏集团的后继资金也将很充足并且展动力资金链短缺等等问题……
在过年之前苏天赐和公司的高级管理人员一同把集团的大体框架规划起来了确定了高级管理层这次集团公司整顿之中南京的苏氏大卖场的管理领导提升最快方敏为成为了苏氏连锁市有限公司的执行总裁南京苏氏大卖场其中一名副店长也将调到北京开拓市场将来他将担任苏氏市有限公司北京区域总裁还有不少人也得到了提升。
过年之前苏天赐看了各个子公司详细的财务报表除了小小便利店连锁有限公司已经盈利外其他子公司都处于亏本状态其中“宅急送”并没有苏天赐所期望地那样成为物流大公司现
是一个集团内部地运输部门苏天赐计划增加“宅急量……
自从苏天赐全身心投入工作好似重新回到前生刚从学校出来的时候拼命努力地工作苦中作乐这一切让苏天赐觉得充实了很多。
“看来以后我需要更努力的工作了不管怎么样钱赚多了可以多做好事的而且全身心投入公司可以给我一种充实的感觉这种感觉真地很妙！”
当然在苏天赐拼命工作时翁秀雅过来帮了他不少忙比如整理点文件修改会议地讲稿等等之类繁琐地事情虽然这些事情很繁琐但能帮男朋友的忙翁秀雅内心也觉得很开心！
工作累了苏天赐和翁紫薇在休息室小歇了一会儿翁紫薇亲手为苏天赐泡了一杯香浓地咖啡甜甜的说道：“天赐如果我毕业后当你的秘书怎么样啊？”
“我更希望你能当我的贴身小秘书！”苏天赐呵呵笑着说道说着放下手中的咖啡把翁紫薇揽到了怀里让她坐自己的大腿上低头吻住了对方的丹唇。
“呜----”翁紫薇推开苏天赐红着脸说道：“休息室的门还开着呢我先把门关了！”
苏天赐一副乍舌的模样盯着翁紫薇把休息室的门关掉接着走到自己面前嘿嘿笑道：“紫薇你是不是想来一段办公室的**呢？”
“你坏死了！”翁紫薇举起粉拳敲在苏天赐的胸口。
“好舒服啊！”苏天赐呻吟道翁紫薇的粉拳敲到她的胸口如同按摩一般被敲了几下把对方拉到怀里和她进行了一个长长的法式热吻。
吻罢面色潮红的翁紫薇喃喃道：“我还要……”
“哈哈！”苏天赐开怀笑了笑听到对方说了一声动人的“我还要”顿时心痒难耐下体也昂扬的翘了起来手上的动作开始流氓了起来不一会儿春色满园有道不出的刺激！
农历十二月五苏天赐接到母亲郭庆玲从衢州打来的电话“天赐马上要过年了啊你打算什么时候回家呢？”
“过两三天吧！”苏天赐微笑道“妈你是不是想我了呢？”
“是啊你老妈我天天想你这几天你可没有给我打过几个电话啊倒是紫薇每天都给我打个电话难怪有人说生女儿比生儿子好啊！”郭庆玲佯嗔装怒道顿了顿继续说道：“对了天赐听紫薇说你这几天工作的很辛苦你也要注意自己身体啊！”
“忙这么几天没关系的你看我壮地像头牛一样以前我可都没有怎么工作啊！”
“就算壮地像牛也没有必要那么拼命的干！”郭庆玲装怒道“明天你去紫薇的外公家拜个早年吧后天你就回衢州吧回家后老妈我给你炖点补品给你补补！”
“那好后天我就回家吧！”苏天赐同意道又问道：“妈爸的情况怎么样了？”
“还能怎么样他倒是享清福了天天躺在床上看电视看报纸还要我伺候他……”
“呵呵你们这叫相濡以沫！”苏天赐呵呵笑着说道忽然他又想到了前世父母离婚之后母亲经常一个人独自流泪而此时的母亲可以说世界上最幸福的母亲了这样的改变让苏天赐觉得很幸福。
苏天赐结束与母亲的通话之后对站在一旁的翁紫薇说道：“宝贝明天你陪我去逛逛街吧给外公外婆买点礼物下午去看望他们后天我们一起会衢州你觉得怎么样呢？”
“好啊！”
决定了明后天的行程之后苏天赐和翁紫薇一起准备了一些公司的资料这些资料是给回衢州的时候观看的。毕竟这次回衢州之后马上就到春节了春节之后几天他的二十岁生日马上就要到了。
翌日苏天赐和翁紫薇一起逛了几家商场买了不少礼物下午提着礼品拜访了徐而立提早给长辈拜年了。腊月七晚上翁秀雅陪着苏天赐坐车回到了衢州。