“总裁其实通讯方面也没您想象的那么难以入手您可能思维进入了一个误区只想着采用高保密性的电话、通讯网络。
既然公司可以通过卫星实现和外界的通讯为什么电话等就不可以直接通过卫星通讯？我觉得只要能够加大信号的送接收功率完全可以实现卫星通讯摒弃现在存在的通讯网络。
从您给了我们这些曾经被我们入侵过的卫星的使用权之后我们也再次入侵过虽然看上去和原来的卫星系统并没有什么不同但是我们都知道卫星系统已经不是原来的那个系统了。
我们都曾经对卫星测试过入侵进去整颗卫星的运行效率比原来提高了两个百分点而使用您提供的账户登6测试结果提高了三十个百分点左右。
虽然我们不知道您是如何做到的不过我们都能肯定这不是原来的卫星系统了如果公司真的有能力能够自己设计并制造出一颗加大送、接收功率的卫星想实现安全通讯就简单许多了。”
这些黑客都是当初神龙软件公司才成立的时候入侵过神龙软件公司和公司新研的操作系统的牛人从开放源代码之后就请求加入神龙软件公司的。
从这些人加入以来不难看出他们在软件和网络等方面的技术高王阵很想将这些人拉拢到公司内部可他们都很满足现在的生活只是因为一份对技术的执着才通过网络加入到神龙软件公司的。
在新技术的研方面有这种人才不去利用简直就是太浪费了可这些人的身份决定了他们都是见不得光的。谁也不知道哪个人是别国派来的间谍谁会去泄露公司机密等如果直接让他们参加公司内部的会议和秘密项目研中来很容易出现问题。
王阵为了这事特意将一直在忙着炒股票、期货的艾雅拉了出来一起登6网络查找这些人的蛛丝马迹并亲自化妆秘密出国调查了每个人从出生到现在的所有资料还真的查出来十几个外国间谍。
不过王阵并没有去惊动这些间谍人员而是化妆秘密的接近其他的一些被他查的底儿掉的黑客人员单独去拜访了每个可信的又愿意秘密加入神龙软件公司的人员。
和这些人员秘密签署了加入协议、保密协议等一系列的协议并单独为每个人秘密办理了瑞士一家银行的账户艾雅也是靠这家银行进行炒股票、期货后的洗钱工作神龙软件公司的资金也有一部分存在这家银行。
这些人帮了公司很大的忙很多技术课题都是依靠他们解决的。王阵可不是那些黑心的老板总不能让人白帮忙所以王阵决定根据每个人的能力按月定时将他们该得的薪水给他们。
唯一的要求就是不得将公司机密泄露出去而且请求他们不要随便退出神龙软件公司的开工作毕竟工作才展没几年人才严重缺乏没道理放弃这些高技术人才。
被王阵亲自找上门来这些人被吓了个半死毕竟这些牛人谁手里没有点秘密谁没偷取过其他公司资料卖钱的。
当王阵表明来意并将调查来的资料放到每个人的面前的时候看到属于自己的这么详细的资料这些人都对王阵的技术佩服到家了同时也被吓出了一身汗。
没想到平时总在网络上一起并肩作战的十几个战友竟然都是他国派来的间谍这些人身份有直接确认了的也有留下蛛丝马迹值得怀疑的。
这十几个人并不都是冲着神龙软件公司来的也有因为一些商业信息泄露事件加入调查的。这些黑客中已经有人黑盯上了自己还不知道。
身份可靠但是不原意加入神龙软件公司的虽然不敢让他们加入高机密的项目研究王阵还是和他们签署了保密协议并留下了秘密卫星帐户让他们通过专用的卫星通道和公司连接进行一些开源代码的研。
看着面前的间谍和自己的资料这些黑客不留下冷汗才怪当这些黑客秘密签署完协议后王阵留下了卫星的秘密帐户让他们以后使用这些帐户对外进行通讯以防止被人现身份。
已经被人盯上的王阵安排他们进行了秘密转移还有几个没地方去愿意去z国定居的人被王阵秘密带入z国境内分别安排在d市附近的城市内。
现在他们都是通过专用的卫星通道连接到公司的网络来参加会议的。听到这些网络上的牛人提出的建议王阵恍然是啊自己确实陷入了误区公司整天都在使用卫星和外界通讯却一直就没想到可以通过卫星来进行手机通讯。
相通了王阵忽然感觉一身轻松以前察看艾雅带来的技术资料的时候里面就有一些外星通讯时使用的通讯器那可都是可以进行星球间通讯的通讯器。
虽然制造的时候成本高了一些不过还是有几种通讯器可以直接通过卫星通讯的技术的回头查下这方面的资料想来是可以研制出低成本的通过卫星通讯的通讯器的。
见到王阵点头助理和秘书等人将通讯器的设想也记录下来王阵拿过记录、整理好的资料看了下加了一些批示然后由秘书去打印出来到各部门人员的手里。
等资料完了王阵又将修改后的各方案念了一遍确认大家没有不同意见的时候然后宣布各部门在五天内将手头的工作都结束下来然后开始春节假期。
终于熬到放假了大家都欢呼起来公司很多人家都在外地到年底赶上春运高峰到时候连家可能都回不去了能提前半个月就放假回家大家都兴奋起来。
别的公司放假可能还会担心下自己的薪水可神龙软件公司的人都不怕任何时候只要是公司宣布的放假都是带薪假期只要来年没有辞职继续在神龙软件公司工作第一个月薪水的时候就会将假期的薪水补回来。
别的公司还可能会有人过完春节就跳槽、辞职等可神龙公司几乎不可能生这种事。在神龙软件公司工作环境好待遇高每年的带薪假期也长。
以前有几个感觉自己是研究生技术好能力也高的来到公司工作以后整天一脸的傲气总是喜欢挑刺看不上公司内那些没学历的人才开始大家都忍了以为人家技术好公司高层即便是知道了也不会被辞退如果自己去告状搞不好还会反被辞退。
有一次因为几个没学历的人遇到个难题所以就去找那几个研究生去请教问题结果几个没学历的软件开人员问题没请教清楚就被人冷嘲热讽的侮辱了一顿。
正好被路过软件开部的副总裁陈雅靓看到了她马上宣布将几个研究生开除公司并且扣除了各种奖金让他们月底薪的日子再来取薪水。
此举大快人心第二天出差办事回来的公司总裁为了此事专门召开会议暴跳如雷的将所有人训了一顿：“被人欺负了居然没有一个人去向行政部门反映的？你们当神龙软件公司是什么公司？
你们自己说下你们的工作台前、办公室和公司门外的横幅都写的是什么？‘团结奋进务实进取’你们就是这么团结的？有人被欺负了你们都没看到吗？
下次再遇到这样的事如果没人去行政部举报被我知道了所有人都别想再领当月的奖金了。还有行政部门的人都在干什么？
是谁在监视公司内部视频的？几个研究生居然在这快工作两个月了你们都没现问题？这次就算了以后再遇到这样的情况如果被公司高层先现你们行政部全体人员都别想再领当月的奖金了。”
这还是大家第一次见到平时虽然不怎么在公司出现却总喜欢和大家一起开玩笑的总裁火没想到总裁的火气居然会这么大后来才听财务部的同事说那几个研究生回来领薪水的时候只领到了应得薪水的一半就被总裁赶出了公司。
再后来新来公司的都会在第一天由行政部派人带着参观公司各办公室和大家相互打招呼并告知在神龙软件公司工作应该注意的事项。
那几个被赶走的研究生成了典型的反面教材从那以后再也没有生过类似的事件。在这样工作环境、气氛都很好的公司工作还有什么人会不满足去跳槽的。
王阵见大家欢呼的差不多了示意大家安静然后才到各部门负责人负责统计下大家准备回家的日期然后交到财务部今年大家回家过年的机票全部由公司来报销。
在大家欢呼声中散会后王阵回到了自己的办公室闭目靠在沙上通过意识和艾雅的数据库连接查询着爱多利留下的关于外星文明通讯器方面的资料并将地球的科技可以实现的方式进行了对比最后选择出来四款通讯器的资料.