重生小说网 > 都市小说 > 极品风月大亨 > 章 面试
    颜祥道很是珍惜这个工作机会,自然要好好表现。好在那拖布和脸盆抹步都在隔间里放着,他拿了起来就出了店面,正好有人端着水盆从店面左边的楼梯上来,他就拿着脸盆拖布抹布去了一楼。

    等颜祥道打扫完这个店面的卫生从楼下上来时,看见店面里多了一个英俊的小伙子和两个女孩子,三人正在戴领带,见他进来,三人都笑着说“谢谢你”“辛苦了”的话,三人都是二十岁左右的年纪,语调很是亲切,让颜祥道心中很是温暖舒服。

    颜祥道连说不用客气,将拖布和脸盆抹布递给了站在里面的两个女孩子。

    因为三个人都很好接触,颜祥道也很开朗,于是四个年轻人很快就熟悉了。那个英俊的小伙子名叫郑羽,19岁,h市人,也是东北人,和颜祥道的家乡相距不远,;那两个女孩子一个清纯一个俏丽,清纯的女孩子叫朱端蕊,2o岁,河北人,俏丽的女孩子叫李丹彤,18岁,广东人,两个女孩子性格都很开朗随和。

    颜祥道的名字很有古意,所以三个人对颜祥道都很好奇,尤其是两个女孩子。四人很快就打成一片。颜祥道忽然想起在上班时间聊天好像不合适,但三个人说没问题,只要小声些有客人来接待就是了,公司对于这个不管。颜祥道听到这个心中很高兴,看来这个公司的老板不死板,他就喜欢自由而且有生气的氛围。

    通过聊天颜祥道知道三个人中郑羽是业务员,朱端蕊是文员兼作业务,李丹彤是会计。还有两个业务员张和李恒,他们一个盯工地,一个今天上午见客户,所以未来。这个公司才成立三年,公司有两个老板,一个是正在谈业务那个美丽女子白无忧白总,和他见过的白猫猫的美丽妈妈白无忧同名!……只是这位白无忧显得更干练一些,没有那个白无忧漂亮。

    一个是公司法人刘文朋刘总。还有一个店面经理李建国去人才市场招聘了,颜祥道这才知道原来昨天给他面试的李建国是店面经理。

    远磊公司主要经营石材和铁艺产品,在西三旗那边有铁艺厂,在十八里店有石材厂。在业内颇有些名气,专门做高端客户和工程。

    颜祥道想不到白无忧如此年轻竟然是公司的老板,不过她看起来的确很不简单的样子。这个公司的实力不弱,而且工作氛围也不错,这让他对能留在这个公司工作分外的渴望。同时心中有些不安,自己给自己打了半天气,他的心情才平静下来。

    听说颜祥道是来应聘业务员的,郑羽做老乡的当即认真的给他讲起这店面内的展品和业务知识来,好在颜祥道也了解一些,记性悟性又好,所以接受的很快。等到那三个客户走了,白无忧白总叫他过去的时候,他已经对这个行业有了新的认识,虽然不深刻,但和刚进来时的他有大大的提高。

    白无忧向颜祥道伸出了手,微笑着说道:“我是白无忧,远磊建材的总经理。”

    颜祥道微笑着和她握了握手,虽说只是小半的手指,却依然感受到了她小手的柔嫩温暖,感觉十分动人。她的身上有淡淡的香水味,清幽迷人。又是一个美好的女子。他心中感叹,嘴上却说:“白总您好,我是颜祥道。”

    两人先后坐下,白无忧纤巧的小手上拿着一支圆珠笔,低头看了一眼颜祥道的简历。看了两眼之后抬起头来,微笑着说道:“能先做个自我介绍吗?”

    颜祥道微笑着点了点头,整理了一下语言,说道:“我没有高学历,但我有勤奋韧性和自信。我觉得我们远磊公司不是一个务实的公司,不会以学历来判断一个人的能力。我相信只要给我机会,我一定能拿出业绩来证明远磊聘用我是正确的选择!白总,我说完了。”

    白无忧听完他的介绍,微笑着说道:“你的介绍很jing彩,也很有自信。相信你适合在业务行业展。听李经理说你对石材有些了解,那你就帮我算一下这个台面需要多少钱吧。”她将纸和笔推给了颜祥道,纸上画着一个矩形,矩形的四周画了一些加工富豪。

    望着这张纸上的图形和符号,颜祥道深深感激那个石材厂的工人和业务员还有他自己喜欢学习的好习惯,他拿起笔来,马上算出了结果。

    白无忧看了一下,笑着说道:“算法是正确的,只是你算错了一处,导致整个结果多错了。你的个性有些马虎,这个缺点以后一定要改正。要知道,这不是单单的数字,而是实实在在的钱。我决定聘用你。这是公司的奖金制度,你看一下。”白无忧递了一份文件过来。

    颜祥道仔细的看了起来,这份奖金制度很详细,很容易理解。

    复试合格人员有七天的培训考察期,每天2o元。考察合格之后在店面上班,接订单就在店面,接待来访的客户或者自己打电话联系。有时也需要跑工地施工现场。

    试用期三个月,按初级业务员计算基本工资。每月基本工资6oo元,饭补2oo元,话补2oo元,车补实报实销。试用期过后,基本工资提到8oo元。

    每月签单的任务是三万元,连续三月完不成任务自动离职。

    业务员最主要的收入是业绩提成,我们公司的业绩提成按回款额的多寡计算。月回款少于三万元没有提成,三晚元到五万元之间提成按回款总额的百分之二提成,五万元到十万元之间按回款总额的百分之二点五提成,十万元往上按回款总额的百分之三提成。

    工资和提成每月5号放。

    连续三个月回款过十万晋升为高级业务员,试用期内相同,基本工资涨到1ooo元。连续三个回款过三十万元晋升为特级业务员,基本工资涨到15oo元。连续三个月回款过五十万元晋升为业务经理,基本工资涨到2ooo元。要是连续三个月回款达到一百万,奖励2万元,基本工资涨到25oo元。其他不变。