八一、清明上坟（下）
文进看着这些在报纸上表的豆腐块文章心潮起伏思绪万千。他对今天在宣传报道方面所取得的成绩简直不敢相信这是真的。他生长在农村而且他只有小学6年的文化水平。多亏了从1965年以来担任生产队的现金出纳员、会计乃至队长。这才使他的6年文化没有白学；这才使他的6年文化得到了巩固和提高；这才使他的6年文化得到了应用和挥。1987年2月份他又担任了桃源村的党支部书记。那时他还感觉很吃力有些难度较大的问题感到力不从心。不过他的勤奋好学使他很快的克服了一切困难并能轻车熟路的干好支部书记工作。在担任支部书记期间乡党委把宣传报道工作作为一项硬任务纳入经济指标考核。他这才逼着鸭子上架被迫拿起笔写新闻稿件。
他写的第一篇稿件“他们温暖了一颗孤独的心”表在1991年2月14日的通化日报上这天正好是大年三十他的这份高兴劲真是无法形容。以后他又两次参加了二道江区和二道江乡举办的新闻报道学习班从中学到了不少的写作知识。
于是他开始了艰苦的、辛勤的笔耕生涯。他写的作品到目前为止在报刊上表了6o多篇；在通化人民广播电台播出了14o多篇。
在被采用的这些稿件中有新闻、有消息、有杂谈、有散文、有诗歌、有游记、有随想录、有人物通讯。对于这些他原先连做梦都不敢想可现在已经变成了现实。排列整齐的铅字在报纸上表了一篇又一篇。他采写的范围很广开始只是写村里的好人好事。后来他感到这些远远不够他写的。于是他就找米下锅。先后写过桃源村的、邮政所的、储蓄所的、财政所的、信用社的、供销社的、乡党委、政府的、乡人武部的、乡人大的、乡民政的、乡建材公司的、电厂的、通钢企业公司第二水泥厂的、通钢耐火厂等总之采写的单位很多。
他采写的稿件不但在通化日化报上表还在吉林农民报表6篇在城市晚报表2篇在中国水泥表1篇在吉林劳动保护表1篇在冶金卫生报表1篇在印刷品邮寄报表2篇在通钢报表数篇。对于在区广播电台播出的稿件他从来没有统计过……
文进看着这些豆腐块文章心里不由得产生了一种自豪感。他觉得如果自己没有一技之长在水泥厂上班时顶多是一个4班3倒的看皮带的上料工人。可他到了水泥厂厂领导对他非常的重视和赏识。把他安排在办公室当核算员还兼任车间工会主席和副主任。在水泥厂的8个月里他就把水泥厂的事迹大加宣传在报纸上表了8篇在电台里播出16篇……
当他从企业公司第二水泥厂调到通钢耐火厂以后安排在建材车间。由于车间主任王占生对他非礼的报复使组宣部长高贺同志很不满意。也正是他有了这一技之长才被破格的调到耐火厂工会当干事。在93年12月份到今年的4月份还不到半年的时间她又把耐火厂的好人好事、好经验、好做法进行宣传。致使党总支书记、厂长、工会主席对他刮目相看……
他看着这些豆腐块文章心里不由得升腾起一种甜滋滋的感觉。他想这些成绩的取得都是辛勤笔耕、努力奋斗的结果。在以后的工作中还要一如既往的努力拼搏写出更多更好的文章……
4月29日文进参加了通钢公司工会召开的“庆五一暨工会模范杯”表彰大会。
文进自到耐火厂工会以来还是第一次参加这样的大会；还是第一参加参加这样有档次的大会；还是第一次见到通钢这些脑人物。
会场设在公司5楼会议室这个会议室是公司专门用来召开各种大型会议的。会议室宽敞明亮有2oo多平方米室内有坐位2oo多个；宽阔的主席台上的后墙是一块通长的紫色落地大帷幕；主席台的两侧摆放着音响设备和各种花卉；主席台的前面摆着一张讲桌上面有讲话用的麦克风还有供讲话人用的水杯；讲桌的后面设有6排桌椅是公司主要领导的坐席；主席台的上方悬挂着一条通长的用红布做的大横额横额上写着：《通化钢铁公司庆“五一暨工会模范杯”表彰大会》显的很隆重。
大会有郭焕庭同志主持大会第一项有公司工会主席安凤成同志讲话。他4o多岁1.75米的个头一张瘦削的脸上镶着一双明亮的大眼睛。他讲的第一个问题是：
“开展形式多样的劳动竞赛。通过竞赛来完成各项指标；通过竞赛来增加企业效益；通过竞赛来展企业经济。在此基础上要保证创模范杯竞赛的顺利开展。同时工会工作要实现两转两靠的方针贴紧靠实。
“工会的第二项工作进一步强化班组建设。班组建设是工会工作的一项很重要的工作一定要抓紧抓实不能走过场。尤其是各厂工会要设专人抓班组建设。”……
大会的第二项有工会组织部长赵晓红宣读表彰决定。这次受表彰的有：
炼铁厂工会等11个工会为模范杯工会；耐火厂石灰车间等2o个车间工会为模范工会之家；李世田等36名职工为优秀工会积极分子。
大会第三项领导颁奖：有公司总经理张今泰、党委书记王茂清、工会主席安凤成为获奖单位和个人颁奖品和证书。
大会第四项张今泰总经理讲话。他5o多岁身高1米85以上长方脸大眼睛眉清目秀很有风度。他说；
“今天参加工会召开的“庆五一暨工会模范杯”表彰大会感到很高兴。公司工会在公司党委的领导下几年来一直是省里、市里的模范工会。在今天这次表彰会上我先为获奖的单位和个人表示祝贺！希望你们再接再厉百尺竿头再进一步为通钢的展和振兴做出更大的贡献用改革动力促进展。
“我讲的第一点是企业的兴旺展应该以改革为动力主要是提高人的素质。改革是企业前进的动力只有大刀阔斧的进行各项改革才能使企业振兴；才能使企业展；才能使企业有后劲。但最关键的还是提高人的素质。人的素质提高了可以使企业有生命力；可以使企业蓬勃展；可以使企业起死回生；可以使企业扭亏为盈。
“我讲的第二点是进一步调动积极性化解矛盾。工会是调动职工积极性的专门组织它不但要搞好各项竞赛活动还要关心职工群众的疾苦。谁家有了困难工会主席要亲自登门拜访解决职工群众遇到的难题把矛盾消化在萌芽之中。团结他们投入到工作中来调动他们的积极性。只要这样做了这个工会就是一个合格的工会；这个工会就是一个群众拥护的工会；这个工会就是一个让上级放心的工会。
“我讲的第三点是工会在公司中所占的位置主要靠挥职工的积极性……”
大会第五项公司党委书记王茂清讲话。他4o多岁1米75的个头白净面皮两眼有神风度翩翩身体微微胖。他说：
“同志们很高兴参加今天工会召开的这次”庆五一暨模范杯”表彰大会。我先向获奖的单位和个人表示衷心的祝贺！希望你们戒骄戒躁在新的一年里取得更大的成绩。
“我讲的第一个问题对工会工作的评价。工会工作在公司党委的统一领导下几年来做出了很多成绩。主要表现在：各级工会干部的中心意识更加强烈；尤其是现在向管理工作靠紧靠实上工会工作能围绕公司的总体目标进行协调、部署。尤其是在开展班组建设上下了很大功夫。确实的调动了职工的积极性使各项指标都能完成和额完成。特别是各级工会干部能主动转变工作作风亲自到第一线去摸底、去调查、去做过细的思想政治工作。切实解决了职工提出的难点问题和热点问题从而调动了职工的生产积极性。在组织开展文体活动中能坚持群众性利用业余时间这一点是很可取的。
“我讲的第二个问题对工会工作的基本要求。要继续组织好职工群众学习理解2o字方针；组织好职工群众的学习明确改革、展、稳定这个方面的道理；强化中心意识以后的工会工作要向管理深层次延伸。具体的做法是：一是强化劳动竞赛提合理化建议小改小革在全员上下功夫；二是强化民主管理工作重点强化班组民主管理。对班组长要提高他们的管理和领导水平；三是要强化班组建设把班组建设提到议事日程上来不走过场；四是要强化职工教育在政治素质、敬业爱岗上下功夫。对于提高职工的政治素质很重要职工的素质提高了爱岗敬业就落到了实处；职工的素质提高了企业的经济效益才会大幅度提高；职工的素质提高了企业才能振兴企业才能兴旺。
“我讲的第三个问题加强工会宣传思想工作化解矛盾。各级工会干部要深入下层了解职工的困难做过细的思想工作。有了问题及时解决善于把矛盾化解在萌芽之中。统一思想把职工正确地引导到生产建设中来。
“我讲的第四个问题各级党委要重视工会工作支持工会工作注意挥他们的作用。党委是工会的主心骨因此对工会的工作要亲自过问要关心要支持。他们有了好的建议要及时采纳把工会工作真正纳入党委的议事日程。”……
参加这次表彰会的人员有各厂的书记、厂长、工会主席、工会干事共2oo多人5楼会议室座无虚席……
散会后文进对参加这次会议感到非常荣幸。在会上他目睹了公司党委书记王茂清、公司总经理张今泰、工会主席安凤成等公司领导的风采……