乔飞翔觉得竹子的答案特新奇他问过很多人这个问题没人给出这样的答案他不禁很期待详情。而竹子的解释又让乔飞翔了解到她是团队中最年轻的销售。
“你的业绩怎么样？”
竹子指着简历上的对乔飞翔说：
“在销售职位上我总共干了两年半头半年做的是供货辅助也就是所谓的后勤这段时间内我保证了客户于供货无投诉；接着的半年里我专心致志管理一家供应商有四个月泡在供应商公司销售额提升到了百分之三百的水平；最后的一年半里我做直接项目拿下一千九百万还是大区内产能最高的销售。”
乔飞翔是受过正统教育的关于salesproductivity（销售产能）的说法是在销售财务部分中接触到的他自然知道那意味着什么。…
见着乔飞翔点头竹子又说：“我的销售生涯并不是漫无目的的我的经理和我都对我的展做了计划。最初让我监督供货流程为的是让我熟悉采购流程和内部联络人而后管理辅助供应商让我了解了销售运作模式最后才独立做项目起初是一百万左右规模的项目我做的最大一单是一千万常熟文化楼群的项目。”
乔飞翔是传统的老美思维乐意看一些蓬勃向上的东西在业绩上他喜欢看到飞增长在人上他喜欢看见快的进步。
他满意道：“看不出来你还挺自信不像我见到的很多销售那样他们习惯假装谦虚。”
“做销售前我也很谦虚啊那是真的谦虚。”竹子由衷道“我习惯拿着个小本本做记录。刚做销售时我也拿着小本本那是以弱示人那时我常见的是客户的工程师他们教会我很多产品部门里学不到的知识和技巧那是我还谦虚着；现在我骨子里已经不谦虚了虽说我有时还拿着小本本在某些客户面前装谦虚因为那让客户很有满足感。事实上我喜欢同客户谈话时拿本本因为我把每次谈话的要点都提前写在本子上了时不时地看以免跑题所以我同客户的谈话特别有效率。”
竹子说得兴起冷不防冒出两句：“做销售的没啥好骄傲的。正是不敢奢望社会地位全靠傻傻自我陶醉。”
乔飞翔乐了他感觉竹子有种美国式的幽默这个幽默让他有共鸣。
他接着和竹子谈了谈她的职业展竹子的回答又很完美。乔飞翔又问竹子：“假如你加入a.b.电气你将成为个团队的经理虽然是个小团队但你从没带领团队的经验怎么让我相信你。”
竹子的眉毛微微上翘她很忌惮是面试官问到这个问题因为她的确没做经理的经验。但没经验并不代表她没法让面试官相信相反竹子的回答很镇定。
“你的问题其实想考察我两方面的能力一方面是把握市场的能力另一方面是管人的能力。”