“王总照我们公司的惯例没有一个销售是会专门做市直供这块的你怎么到现在为止都只把我卡在沃尔玛市这单单的一块业务呢？”竹子尽量用平和的语气说。
竹子的说法是有凭据的在c.b.照明之所以没有销售专门做市直供而只是在做别的业务的时候兼职主要因为两个原因。一是因为nett（人手）少所有大区经理都把手下的销售用得很足没一个经理会奢侈地派一个人专门管市；二是因为c.b.照明在市这块的生意向来不好牌子没有飞利浦、欧斯朗和通用照明的响亮所以整个亚太没一个销售能单单靠做市直供完成自己的指标也没一个销售会满足于只做市直供这一小块的生意。
“为什么就单单给你一块业务？”王荣华在心里暗笑“那是因为你太老实太傻不懂得反抗啊。”
一想到竹子老老实实做了七个月市直供王荣华就忍不住好心情。对沃尔玛的直供本来是王荣华亲自负责的这块生意不大但又不能不做他做得不胜其烦每天有无数的细节问题。相对于别的客户市订单的特点是特别细碎一笔订单也许只有几十件一百件但全国一百零三家市每个月都有将近一百个小订单能不折磨人吗？本来招了个实习生来做票据管理和订单管理可这个实习生做得无聊竟然也辞职了。
恰巧这时候竹子来了于是王荣华抱着试一试的心态把市直供的工作交给她准备等到竹子做得烦了提反对意见了再给她安排跑别的客户。他没料到竹子一上来就踏踏实实做了半年多没一点怨言而事实上过去有不少销售做市直供做了一两个月就闹着撒手不管了。
有能力的资深销售们还有哪个会愿意去顾及市直供这块累赘呢？旁的订单一次货几万件几十万件至少也有上千件市的订单一次却只有几十件几百件做十个百个才相当于普通一个订单。不仅在订单货上繁琐月末的对帐上负责市的销售经理也会被一笔笔小的应收账累得呕血。
竹子竟然还做得乐在其中。
对于竹子这样的老黄牛王荣华能不偷着乐吗？
王荣华巴不得竹子永远别提换职责的事情只要她不提王荣华便也藏着掖着瞒她一辈子。
即使是竹子提了王荣华仍旧想再拖着他表面上安抚竹子：“竹子你别急我这半个月很忙没空给你安排。你稍微等等替我把沃尔玛再管管等我空了看看哪个销售有空让他带着你跑跑业务你看好吗？市这块你还是别放这块重要啊。”
“可我打听下来无论是我们大区的还是别的大区的只要是负责市直供的都能加配个实习生的。”竹子的准备显然比王荣华想象的充分。
“实习生恐怕不行…”王荣华应付这类资源索取的经验也远远过竹子“我们团队的headnett满了不能再加实习生了啊。”
“那怎么行啊。”竹子立马变脸色“市直供的工作既繁琐又不出效益属于value－added（附加价值）最低的一类用实习生代替正式员工是节约资源把有效的资源省下来做更有意义的事情王总你要给我向人力资源要求一下啊。”
王荣华敷衍地说好。
竹子又提出想尽快跟着别的销售跑业务或者哪怕单独跑业务或者是做经销商也好反正她之前有过跑业务的经验对流程和方法不生疏。
王荣华也一口答应说有空了给竹子安排。
“老板的话可信吗？”竹子对此很持怀疑态度她觉得就像大多数销售在接受公司内部问卷调查时都会说谎把本来因为销售能力不够而丢失的项目归咎到产品问题、价格问题、供货等问题上那样。
到了中午那块时间王荣华告诉竹子：“请你吃饭吧就当犒劳你的工作。”
竹子想想倒也当之无愧便问王荣华去哪里吃饭。
“去渝信吧。”
竹子对渝信久仰大名知道这是s市新崛起的家川菜饭店做的是正宗川菜。