第二天竹子带谭瑞石到奉贤的某个建筑工地那是个厂房建设。国内的很多工地都是一个样脏且乱谭瑞石逛了圈直摇头对竹子说：
“jessica你知道我想到了什么？”
竹子摇摇头说不知道准备聆听谭瑞石的高见。
“我想到了我们公司在华东区不有几个盘厂吗？在南方有还有两个贴牌的厂它们是不是也比较不整洁？”
“是啊。”竹子说“民营企业中多是十多年前的老厂房虽然规模做得很大但厂房并不规范。不过你应该去看看我们公司自己的工厂全套的现代化设备让人感觉舒适并且没有劳工纠纷。知道吗？我们在厦门的盘厂闹出过三次工人罢工前两次被工厂压了下去第三次没压住爆开来闹得就像我们公司不顾劳动法整个行业内沸沸扬扬其实只是盘厂没根据我们要求的规范做。”
“最后是怎么解决的？”
“当然是工人妥协。”竹子苦笑说“在国内生产线上的廉价劳动力要多少有多少你不做多的是人做永远不缺人。”
“我听说过。”谭瑞石道“美国也有过大规模劳资纠纷不过每次都解决得很妥善主要因为工会制度特完善。竹子你有没有听说过一个笑话？”
竹子说没有。
“这个笑话说的是在美国一个跨国大企业里有一天有位资深工程师突然要求转去做技工。你知道为什么？因为在美国工程师不受工会保护但技工受工会保护所以公司解雇工程师不需要通过工会但公司想要解雇技工却近乎不可能因为工会会为了技工同公司谈判。在经济大萧条时美国人宁可当技工也不做工程师。”
竹子点头道：“rich你说得很好美国的工会制度的确很令人羡慕但我相信国内也有完善制度的一天中国的进步是飞快的。”
她接着又说：“不规范的工厂不仅会限制产能还会妨碍我们的项目进行。比如项目做好了甲方会来验厂验厂的结果是甲方会问这个厂怎么不是你的只是个贴牌厂我们对此无话可说下次同样是这个业主的话对方可能就会考虑到贴牌厂的因素。我们想买工厂可是没办法因为投资太大收益回报又太慢。”
两个人接着在工地转竹子给谭瑞石介绍说她一个月会有五六天时间在工地上谭瑞石问竹子每月会有多少时间在客户那儿竹子想了想说约摸有一半时间－－－－－十五天。
“你在工地上的时间似乎多了些。”谭瑞石皱眉道：“在我们那儿很少看到销售有去工地这么久的。”
“我们的国情不一样啊。”竹子笑着给“外行”谭瑞石解释“在美国新建设的项目很少你很少看到一栋大楼在一年内拔起厂房也是固有的不是吗？美国的经济是稳中有降中国的经济是快攀升在项目数量上当然没法比。况且你们的很多项目是在现有设备上做更新我们的项目则是从无到有所以我来工地的时间当然得过你们很多。”
“似乎有点道理。”谭瑞石若有所思地点点头。
又在工地上转了圈竹子突然感慨起来她对谭瑞石说：“rich我真高兴过去的我历历在目我能清晰看见生在我身上的变化我觉得好兴奋。”
“谈谈你的变化？”
“就拿工地来说吧开始我也很不喜欢来工地感觉辛苦又受委屈可后来我觉得工地太可爱哪儿有工地我就往哪儿跑那是我的机会。”
谭瑞石笑了两声面有难色对竹子道：“jessica我得找个厕所去。”