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    【o9】电波女

    吴越驾着车直接赶往公司。

    夕阳美健康连锁是一家集保健品销售和健康管理于一体的小企业,规模不大,在职员工大抵有五十人左右,领导层共有六人。

    陆,总经理;好色**、飞扬跋扈。

    张曼,副总经理;三十三岁,风韵犹存,su女的典型。

    秦月,行政总监,兼任陆情人,风骚达人。

    魏涛,四十二岁,原策划总监,现任销售总监,营销和管理能力很强。

    薛东海,三十四岁,策划总监,陆的嫡系。

    傅玉,二十八岁,财务总监,陆小姨子。

    吴越所在部位为策划部,归属薛东海管理。

    这些人,陆一派的分别是秦月、薛东海、傅玉,张曼和魏涛则处于立地位,明哲保身。

    吴越对公司的人员结构很熟悉,各种派系也了如指掌,这对他即将进行的人事改革是很重要的。

    一个小公司最忌惮的就是勾心斗角。公司本就不大,员工的素质比起那些大企业的员工也相对较低。若心思再放到内部争斗上,那公司距离破产也不远了。

    停好车,看看时间,八点二十七分,距离上班时间还有三分钟。

    在一楼等电梯的时候,一个女孩匆匆忙忙的赶了过来。

    年龄在二十一二岁,应该是刚毕业的大学生,姿色还可以。身穿灰白相间的职业女装,娇躯也颇为妙曼玲珑。只是眉宇间散着一种狐狸的味道,一双电眼很会勾引人。

    她也看到了吴越,电波一放,吴越暗道:“现在的公司莫非都喜欢找这种电波女,这让公司那些饥饿的男同事如何静心工作?”

    暗忖间,电梯门打开了。

    吴越跟那电波女一道入了电梯。

    这是一栋写字楼,夕阳美的办公地点在十八层。

    吴越正要按下十八层的电钮,没想到那个电波女倒先按了电钮,也是十八层。

    吴越感到稍稍诧异,倒也没疑惑什么,十八层的公司也不止夕阳美一家。

    到了十八层,那电波女先出电梯,急急忙忙朝左侧的一个办公区域跑去。

    吴越下意识了瞅了瞅时间,八点二十九分。

    不由的摇摇头,现在的员工时间观念真强啊,卡上班时间竟然能卡到如此境界,也算是奇人了。

    “咦,不对”吴越突然意识道:“刚才那个电波女跑去的办公区域不正就是自己收购的夕阳美办公地点吗?难道那电波女是公司新招的员工?陆,你这个老色狼,就知道你丫不会找什么好人。不过,招聘归属行政总监秦月管,那个风骚的狐狸怎么还会引狼入室?刚才那电波女的姿色并不逊于她,甚至年龄上,还要更年轻。”

    吴越不得不操心啊,这夕阳美今后可是自己的产业了!

    边疑惑,边敲开了公司的门。

    大门打开,几十双眼睛齐刷刷的望了过来。

    “吴越…”

    一半人在惊讶,一半人在幸灾乐祸。

    总经理陆昨天就在公司公开表态,这个吴越啊,行事太自我,自己觉得是罗总亲自面试通过的,就持才傲物,不把领导放在眼里,无视公司纪律,这种员工,只能给他一次机会。若他明天在请假期限到之前没有到公司晨会开始前报到,那么直接辞退。

    而此刻,晨会即将开始,也就是说,从现在起吴越已经直接被公司辞退了。

    陆看了看手表,黑着脸道:“吴越,你迟到了,你的东西小兰已经帮你整理好了,直接提着就可以走了。工资,下个月十号给你结清。”

    吴越通过杨凝收购夕阳美的事,整个公司除了原大老板罗俊华还没人知道。这也是吴越特意要求的,毕竟一家公司冒然易主,很容易引起大动荡,那就麻烦了。所以,此事还处在保密状态。陆跟罗俊华的关系虽然很铁,但他还蒙在鼓里,完全不知道夕阳美的主人已经变成了吴越。

    “陆经理,我记得上班时间以打卡机上的时间为准。诺,现在明明才二十九分五十秒,怎么算我迟到?”吴越自来熟的推开门来到打卡机处。

    “打卡机上的时间不准。”

    “如果我记得不错,公司制度上白纸黑字写着:考勤时间以打卡机显示的时间为准。”吴越冷笑道。

    “我说吴越,你这人脸庞可真厚啊,都说你被开除了,还想赖着不走啊。行啊,你非要在这免费工作,我也不会拒绝。好了,我们开始晨会吧。”陆一脸不爽,没想到这家伙的脸庞这么厚,话都说到这份上了,还赖着不走。

    吴越现在的心境可跟以前不一样,若是以前陆敢在这大庭广众之下如此羞辱自己,自己肯定早就火爆三丈了。但现在,自己已经是这家公司的拥有者,再看待问题,就豁达了很多。

    虽说吴越很淡定,公司还是有人为吴越感到不平。

    在吴越来公司之前,有着严重广告依赖症的夕阳美健康连锁因为长期案不佳,在长时间内都陷入停滞。而吴越来公司后,对公司的拳头产品骨胶原系列进行了概念分析和提取,新产品价值概念的提出很快引爆销售热潮。出色的广告案直接促使公司业绩大幅提升。两年,公司的月均销售额从o万直接突破oo万,增幅达到o倍而员工数量也从o多人展为5o人。

    而这些,陆好大喜功,自称领导有方,才有此佳绩。对新进的员工更是不厌其烦的灌入其‘雄才伟略’才使公司走出死胡同,绝处逢生的事迹。但老员工心里都很清楚,若非吴越大胆的对公司的产品进行了概念提炼,按照以前的案思路,夕阳美破产是早晚的事。老员工对陆这种不知廉耻的做法颇为不屑。若真的有真材实料,那吴越来公司前为何不见起色,貌似当时也是你陆掌管的公司吧?而如今,找到不错的案后,就想抹去吴越的一切功劳,甚至想把大功臣赶走,真够恨的。

    “自己还有必要继续待在公司吗?”大部分老员工都在心闷声自问。